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他当过小学体育老师，还做过健身教练，可现在他的职业是南京建邺区实验幼儿园的一名幼儿教师。

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毕业于南昌大学体育教育学院的小伙子马寅现在在幼儿园非常“红”，因为碰到他上体育课，孩子们都特别开心，所以他现在得在南京建邺区实验幼儿园的三个园区跑来跑去。
更令人意外的是，由于从他的身上得到“灵感”，建邺区教育局正酝酿从小学征调10名男教师“借”给幼儿园，以解男幼教紧缺的燃眉之急。
为什么会想到从小学借老师？毕业于南昌大学体育教育学院的马寅，在从事幼教前，当过小学体育教师，还做过健身教练，对于自己幼儿园男老师的“新身份”，他表示，开始完全是“无心插柳”，但现在已经接受并喜欢上了这个职业。
马寅告诉记者，自己在大学时的专业就是教育类，父母也一直希望他能“对口就业”。

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毕业后，他在一所小学当了一段时间体育老师后，觉得不太适合自己，又换了一份健身教练的工作。
去年暑假在报纸上看到建邺区实验幼儿园招聘男教师，他就决定试一试。
“以前从没想过会去幼儿园工作，大学的同学中也没有从事幼教的。
但当我到了幼儿园后，和孩子们玩的过程中才发现，他们特别单纯可爱，工作了一段时间我就越来越觉得自己的选择是对的。
幼儿园和我大学的体育教育在性质上还有不同，在中小学主要以教育教学为主。
而在幼儿园主要以游戏活动为主”。
他自编教案 让孩子攻打“灰太狼”“幼儿园还成立了体育教研组，我的每堂课都有教研组长和组员给我指导，帮助我更快进入角色。
”马寅说，身边的亲戚朋友得知自己的新工作后都很惊讶，觉得从健身教练到幼儿园老师这个转型实在是太大了。
他自己在没接触这份工作之前也和大家一样，认为幼儿园就是一些女老师带孩子唱唱歌、跳跳舞，但经过半年多的工作，马寅觉得男老师能给孩子带来更阳刚的教育。
“现在很多幼儿园用的体育教材都是女老师编写的，我教起来觉得不太适合。
”马寅告诉记者，他现在都是自己在编教案。
“比如说我上次上公开课，题目就是小朋友们喜欢的喜羊羊和灰太狼。
我让孩子们扮成喜羊羊和美羊羊，一同去攻打横幅做的道具灰太狼。
在孩子们去攻打的途中，我设置了很多障碍，要求孩子们设法拿到羊角球，去打灰太狼。
这个游戏的运动量就比较大，能够训练孩子们爬、跳、跑，加强腰部、腿部及平衡性的练习。
”他三个园部都要跑 孩子两周轮一次 “建邺区实验幼儿园是体育特色园，所以一直都有招聘男教师的意愿，去年正好西堤国际部招生，就在报纸上刊登了一则招聘启事，当时前来应聘的男教师有两三个，其中专业比较对口的马寅很快就被"相中"了。
”建邺区实验幼儿园的吴兴莉园长告诉记者，从引进这名男教师之后发现，孩子们特别爱上他的课。
男老师的授课风格不一样，孩子们谁上到他的课都很开心，马老师个性化的教学也受到了家长的肯定。
“建邺区实验幼儿园目前有三个园部：金色家园部、爱达花园部、西堤国际部。

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目前我们可以保证三个园区每个班的孩子，每两周都能上一次马老师的课。
”据了解，从去年9月份授课以来，马寅就成了幼儿园小朋友的“香饽饽”，因为主要是负责体育课程，所以虽然“分身”在三个园部授课，但马老师的工作量其实与其他女老师基本一致，只是将时间平均分配了，不过薪酬待遇相比一般聘用的女教师多1千元左右。
具体怎样从小学“借”老师？选派10名左右小学男教师到幼儿园任教或兼课，人事关系还在小学男女教师性别严重失衡是目前幼儿教育的突出问题之一。
据了解，为鼓励优秀男生当幼儿园教师，解决幼儿园师资队伍性别结构失衡的问题，从2010年起，江苏免费定向招收培养300名五年制师范学前教育专业男生。
除免学费、住宿费外，还包分配，但毕业后必须回生源地所在公办幼儿园干满五年。
“幼儿教育急需加强男教师，为了解燃眉之急，我们正在酝酿选派10名左右小学男教师到幼儿园任教或兼课。
”建邺区教育局易善平局长告诉记者。
建邺区教育局预计从今年9月起，从小学里征调10名男教师到幼儿园上课，主要上体育和科学两个科目。
“老师的人事关系还是在小学，但是可以"借到"幼儿园去上课，不过去之前还得进行专门的训练。
”对于从小学“征调”男教师兼任幼儿园老师这个创新想法，建邺区实验幼儿园的吴兴莉园长听说后立刻表示赞同。
她告诉记者，目前幼儿园还未纳入九年义务制教育，所以薪酬待遇较中小学教师来说还有一定差距。
如果能从小学“租调”男教师，就可以解决幼儿园男老师招聘难的问题，并且还能解决男教师聘用资金的问题。
但最大的好处就是，小学男教师进入幼儿园，不仅能增加孩子们的“阳刚之气”，还能更好地做好“幼小衔接”。
这能治标我们国家的幼儿园男教师真缺。
据《中国教育统计年鉴》数据显示，我国幼儿园教职工总人数在100万人左右，真正从事教育教学工作的男性不到1万人；而日本幼教的男教师比例约7%，美国的比例最高，约10%。

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甚至有专家痛陈，现代城市里的男孩缺乏阳刚之气，根子就在这里。
期盼借老师之举短期之内能推广按政策部署，南京每个区县每年要新增两到三所公办园，在这样的大背景下，能想象今后的幼儿园男老师将越来越缺。
我们不能指望科班出身的男老师一下子就能跟上，毕竟旧账太多。
因此，建邺区此举很有现实意义。
如果能在短期内推广，应该能解燃眉之急。
当然，做法还应该细化，让小学和幼儿园之间实现师资力量的整合，采取措施提高小学男老师的积极性，让他们愿意到幼儿园去。
这才治本随着南京幼儿园越来越多，光指望小学男教师来给幼儿园“填空”，这也不现实,不少小学自己还缺男老师呢！想从根本上解决问题，还是得靠真正科班出身的男幼儿园老师顶上来。
更期盼男幼儿老师能有源头活水来怎样才能让男老师愿意来幼儿园？首先应该在幼儿园教师培养的招生环节入手，多增加男性的比例；其次是政府部门应该拿出优惠措施，鼓励男老师进幼儿园；还有，幼儿园也应该完善相关措施，不能轻易让男老师流失。
当然，我们最期盼的是国家能给力，将学前教育纳入义务教育，真正提高幼儿园教师的待遇水平。
相信这样，幼儿园一定能留得下男老师、留得住男老师。
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