对每个人来讲，求人办事都是大家比较难为情的事，核心的问题是在于没有找到下面有个破点，总是低三下四的，非常的被动。【1】准备求人办事准备充分是很重要的一个前提条件，如果你所办的事情压根儿都不清楚前后的流程和关联性，对你所要求的人，也没有任何铺垫的动作，你去求人办事的时候，一定是非常被动和遇到很多问题的，进行全面的准备，越充分这个破点越好破。【2】找对人很多人跑断了腿，也没有把自己想办的事给办成了，问题就在于自己找的人有问题，总是寄希望于所谓的人际关系，而没有搞清楚求人办事背后的逻辑到底是什么？找对人，不是找办事的那个人，而是找管办事的那个人，离开了这样的一个方向，你是永远都不可能的。【3】办事情在办事情上，很多人总是非常的小气，总觉得这件事情是别人必须给自己办的，因为在他们的心里面，那是他们的职责，不知道大家有没有这样的一个感受，到某一个机关单位里面去办事的时候，很多明明按照职责应该办的事情，总会给你拖到最后才办，这就是差距和效率，如果不能不明白这个道理，你会浪费掉很多的时间，一个人的成功和失败不就是从这里找到本质的区别吗？【4】转人情人情关系是不断积累和转化的，当第一次求人办事比较顺利的时候，就要把这个人际关系的种子给种下，经过不断的培养和维护，最后就转化成了自己的人情关系，人情关系一旦密切了之后，你的广泛的人脉关系和圈子就快速的建立起来了，在求人办事的时候就是一件很容易的事了，一个人的能量大小，关键就在于这种积累的多少【5】久积累任何事情的成功，一定是靠不断的积累才出现爆发拐点的，所以大家要抱着一个长久的吃亏心态，不断的积累自己的关系网，不断的积累自己的办事渠道，当达到一定阶段的时候，事情自然就变得相当容易了，甚至你根本就不用出面，不是你在做难，是你还没有积累得足够多。